2024-05-20 05:05:30 | 央广网扬州11月29日消息（记者郑楚豫）11月28日，江苏省扬州市召开“2023年大学毕业生招引情况”发布会。扬州市人社局党委委员、市人力资源市场管理办公室主任赵斌，市人力资源市场管理办公室副主任陈炜，市人力资源市场管理办公室副主任何永桂，市人社局人才开发和对外合作处处长智爱斌，市高层次人才管理服务中心主任陈珂等参加发布会，市人社局政策法规处处长赵娴主持发布会。
会上，赵斌发布了扬州市“2023年大学毕业生招引情况”。今年以来，市人社局围绕“新增就业创业大学生2万人”的目标任务，聚焦“613”产业体系，大力开展人才招引，全力做好人才服务，努力营造“人人向往、人才荟萃”的良好人才发展生态。1-10月，全市企业新增就业创业大学生21613人，提前两个月完成年度目标，与2022年同期相比提高了9.9%，全年有望达2.5万人，呈逐年提升态势。从人才数据分析系统显示，新增在扬就业创新大学生与去年同期相比，学历层次有所提升，硕博研究生同比增加270人，本科生同比增加1656人。外地来扬就业高校毕业生有所增加，新增在扬就业创新大学生中，非扬州籍的同比增加3947人，所占新增总数的比例提高了15.9%。毕业生专业分布更加贴合扬州市产业发展，机械制造、电气工程、计算机应用等专业人数提升幅度较大，同比分别增加了89.7%、37%和28%。部分县（市、区）新增人数取得较大突破，开发区、邗江、仪征、景区同比均有所提升，特别是开发区，同比增加了137.6%。
围绕产业链打造人才链，首次将“引才图谱”征集范围扩大到全市13个优势产业，同时增加数字经济、建筑业、现代服务业等内容，匹配全国200余所高校生源信息，推进精准引才。首次将赴外招聘线路安排覆盖全市包括高端装备制造、汽车及零部件、新型电力装备等各个主导产业，遍及清华大学、吉林大学、苏州大学等100多所高校，赴外招聘场次同比疫情前的2019年增加了53.3%。首次从南京、镇江等地高校邀请433名毕业生来扬参加周末人才例市，与600多名扬州籍未就业大学生共同求职，现场达成就业意向549人。进一步拓宽周末人才市场服务范围，与市文旅局、退役军人事务局等部门合作举办多场专项招聘，推进各类人才精准招聘。
首次在山东大学、电子科技大学、南京航空航天大学等高校举办“扬州人才校园日”系列活动8场，通过城市推介、专场招聘、发放旅游券等举措，让更多高校学子向往扬州、了解扬州。首次邀请市外高校就业部门负责人、学生代表参加“千名大学生看扬州”活动。举办“绿扬金凤”高层次人才创新创业大赛9场产业专场城市赛和1场湾区分站赛，实现县（市、区）、功能区全覆盖，累计超1600个海内外高层次人才团队报名参赛，21个项目落地发展。
首次在扬州承办人社部全国大中城市巡回招聘，来自全国各地的273家优质企业提供岗位8743个，活动现场达成就业意向1532人。在全省率先组建苏粤合资的国有人力资源公司——江苏苏测人力资源服务有限公司，进一步推动“珠三角”和“长三角”区域人才交流合作，打造引聚高端人才和科创要素的重要平台。在全省率先开通“扬州人才市场”抖音号，上线万；开展抖音“直播带岗”，每场均吸引万余人在线观看，“扬州人才市场”抖音号获评“江苏人社十佳政务新媒体”。借力暑期商圈、景区、音乐节“夜经济”，创新举办“人才夜市”专场招聘18场，场次较去年同比增加80%，受到广大群众特别是年轻求职者的普遍欢迎。
提升“扬州人才码”数字服务平台服务质效，整合人才政策、人才认定等38项服务功能，访问量已突破209万人次，公共人才服务窗口获评市“人民满意的窗口服务单位”。首次实现求职面试补贴、来扬留扬回扬补贴等人才补贴全流程线上申请发放。今年以来，来扬留扬回扬补贴审批通过4956人次、1337.5万元，租购房补贴审批通过17067人次、1.64亿元，广大人才通过手机就可初步实现政策“一键匹配”、资金“一月到账”、服务“一码通办”。
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