2024-05-20 07:14:06 | 长期以来被视为“低要求无门槛”的建筑工将被要求持证上岗。日前，记者从市住建局获悉，按照住建部、省住建厅有关改革工作部署，今年6月开始，我市将全面重启建筑工人职业培训，目前已试点完成首批建筑工人培训。
建筑业作为国民经济支柱产业之一，吸纳了大量从业人员。此前，建筑行业专业技术和队伍管理建设形成了一套有效体系，但多种因素还是导致了一线建筑工人培育和管理难以规范化、长效化。市住建部门的数据显示，2021年，全市完成建筑业产值685.63亿元，同比增长12.76%，实现税收32.08亿元，从业人员达20 多万人，其中的建筑工人队伍庞大，却存在流动性大、老龄化严重、企业归属感差、文化程度低、技能培训不足等问题，不利于我市由“建筑大市”向“建筑强市”迈进。全面提高建筑工人技能水平和职业素质，将传统意义的建筑工转变成为现代新型建筑产业工人，不仅对缓解当前建筑技能人才短缺的结构性矛盾，促进建筑施工质量安全水平提升具有重大意义，也有利于优化建筑业，推动产业升级。
为打造建筑行业人才队伍“2.0”版本，根据2020年住建部等12部门联合印发的《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》，我省开始加速构建“政府指导，行业引领，企业、院校和社会组织共同参与，共建共享，市场开放，监管有力”的建筑工人培训工作体系。按照全省统一部署，我市于2021年启动相关前期工作，并于今年4月22日至5月11日在湘阴县首次试点，该县“文星御龙湾项目”45名建筑工人参加培训，通过考评的人员将取得湖南省住建行业技能人员培训合格证。日前，在全市建筑工人职业培训改革试点工作观摩交流会上，市房地产协会相关负责人表示，湘阴县的有益尝试，为全市建筑工人职业培训点燃了星星之火。今年6月，我市将全面启动该项工作。
据悉，经全省遴选，岳阳市房地产业协会、湖南泽钜建设工程有限公司、华容县建设职业技能岗位培训中心、平江县建筑劳务协会等四家单位从我市原有12家培训机构脱颖而出，承担改革后的建筑工人职业培训试点工作。培训将遵循开放、自愿及“谁用人、谁负责”“谁培训、谁负责”的原则，依托“湖南省建筑工人职业培训平台”开展理论培训及测试，操作技能培训则通过“以工代训”“师傅带徒弟”的形式在项目现场实施。目前，培训工种涵盖了砌筑工（建筑瓦工、瓦工）、钢筋工、混凝土工、抹灰工、防水工、除尘工、古建筑传统木工（木雕工、匾额工）等19 个工种的初、中级工培训。报名人员可登录“培训平台”（关注“湖南建筑工人职业培训”微信公众号，进入“培训报名”）直接报名，也可填写《湖南省建筑工人职业培训报名表》交由培训机构报名。
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